周南市の企業を支える予防医療と産業医の地域連携を活用する
周南市の企業を支える予防医療と産業医の地域連携を活用するために、予防医療における産業医と周南市企業支援の取り組みを紹介します。
結論から言うと、周南市で中小企業が予防医療と産業医を効果的に活用する最短ルートは、「地域産業保健（山口産業保健総合支援センター・徳山地域産業保健センターなど）の無料支援」と「海風診療所産業医サービスによる健康経営支援」を組み合わせることです。
一言で言うと、「周南市企業健康経営をゼロから自前で作る」のではなく、「公的支援で土台を作り、海風診療所のような予防医療に強い産業医と組んで、自社に合った健康経営を段階的に構築する」のが、コストと効果の両面で合理的なアプローチです。
この記事のポイント
山口県の地域産業保健センター・山口産業保健総合支援センターは、労働者50人未満の小規模事業場に対して、長時間労働者の面接指導や保健指導・訪問指導などを無料で提供しており、周南市エリアも対象です。
海風診療所は、周南市に拠点を置く予防医療クリニックで、産業医活動ページでは「予防医療を活かした健康経営」「小規模事業場産業医活動助成金を活用した実質0円〜の産業医導入」を打ち出し、地域企業向けの産業医サポートを行っています。
周南市企業健康経営を実効性あるものにするには、「健診・ストレスチェック・面談・職場改善」を地域産業保健センターと海風診療所産業医が連携して支援する、地域ぐるみの予防医療ネットワークを活用することが重要です。
今日のおさらい：要点3つ
1. 周南市周辺の小規模事業場は、「山口県地域産業保健センター（徳山地域産業保健センター）」を活用することで、産業医による健康相談・面接指導・訪問指導などの基本的な産業保健サービスを無料で受けられます。
2. 海風診療所産業医活動は、「小規模事業場産業医活動助成金」を活用することで、実質0円〜の産業医契約や健康経営支援が可能であり、周南市の企業が一歩踏み出しやすい仕組みを整えています。
3. 周南市企業健康経営を推進するには、「公的支援＋地域クリニック（海風診療所）＋協会けんぽ・県の健康経営認定制度」といった地域連携を活用し、予防医療を経営の一部として位置づけることが鍵です。
この記事の結論
結論：周南市の企業が予防医療と産業医の地域連携を活用する最適解は、「山口産業保健総合支援センター・地域産業保健センターの無料支援で基本産業保健を整えつつ、海風診療所産業医と協力して健康経営の企画と実行を進めること」です。
一言で言うと、「地域の公的産業保健＋海風診療所の予防医療」をセットで使うことで、周南市企業健康経営を実質低コストで立ち上げられます。
最も大事なのは、「50人未満だから義務がないから何もしない」のではなく、「地域産業保健センターと助成金を活用しながら、最低限の産業医・予防医療体制を作ること」が、労災・メンタル不調・離職リスクを抑える現実的な選択だという点です。
企業は、周南市・山口県の健康経営認定（やまぐち健康経営企業認定制度など）や協会けんぽの支援も視野に入れ、地域連携をフル活用して自社の健康経営ロードマップを描くべきです。
周南市の企業は、予防医療と産業医をなぜ「地域連携」で考えるべきか？
結論として、周南市の中小企業が予防医療と産業医を地域連携で考えるべき理由は、「1社単独では人的・金銭的リソースが限られる一方で、地域には無料の公的支援と予防医療に強い医療機関がすでに存在する」からです。
根拠として、山口産業保健総合支援センターの資料では、「労働者数50人未満の小規模事業場の産業保健活動を支援する」ことを目的に、医師・保健師による訪問保健指導、健康相談、長時間労働者面接指導などを無料で提供していると示されています。
一言で言うと、「地域の産業保健センター＝小規模企業の”社外産業医チーム”」「海風診療所＝予防医療と健康経営の拠点」として見立てると、限られた予算でも堅実な健康経営が実現しやすくなります。
山口県・周南市エリアの公的産業保健支援（地域産業保健センター・産業保健総合支援センター）
結論から言うと、「最初の一歩は、地域産業保健センターと産業保健総合支援センターに相談すること」です。
山口県地域産業保健センターの案内では、「労働者数50人未満の小規模事業場」を対象として、次のようなサービスを無料提供していると記載されています。
- 長時間労働者への医師による面接指導の相談・実施
- 健康診断結果に基づく健康管理・保健指導
- メンタルヘルスや生活習慣病に関する健康相談
- 医師・保健師による事業場への個別訪問指導（作業場巡視・衛生管理の助言）
- 産業保健情報や相談窓口の提供
周南地区については「徳山地域産業保健センター」が担当エリアとして記載されており、周南市の多くの事業場がこの支援の対象になります。
最も大事なのは、「こうした公的支援は”待っていても来ない”ので、企業側から問い合わせ・利用申込を行うこと」です。
海風診療所産業医活動と小規模事業場産業医活動助成金
一言で言うと、「海風診療所は、周南市版”予防医療×健康経営のハブ”」です。
海風診療所の産業医活動ページでは、「予防医療を活かした健康経営に取り組みませんか？」と呼びかけ、「小規模事業場産業医活動助成金の利用により、実質0円〜健康経営へのステップを踏み出すことができます」と明記されています。
助成金の案内PDFを見ると、訪問産業医活動（職場巡視・面談・衛生委員会など）と、2次健診・復職審査・過重労働面談・高ストレス者面接指導などを海風診療所で対応できることが示されており、「産業医訪問＋診療所での二次対応」を一体的に提供している形です。
周南市の中小企業にとって、このスキームは「産業医コストの不安を抑えつつ、予防医療と健康経営の専門家とつながれる」実務的な選択肢と言えます。
地域の健康経営制度・支援（やまぐち健康経営企業認定・協会けんぽ等）
最も大事なのは、「地域の健康経営制度と産業医・地域産業保健支援をセットで活用する」視点です。
山口県や協会けんぽ山口支部では、「やまぐち健康経営企業認定制度」などを通じて、企業の健康経営を後押ししており、制度概要では「協会けんぽ山口支部などが事業者への健康増進支援を行っている」と説明されています。
こうした認定制度は、「健診受診率」「生活習慣病対策」「メンタルヘルス対策」「産業医・地域産業保健センターとの連携」などを評価項目に含むことが多く、海風診療所や地域産業保健センターと協働することで、認定取得が現実的になります。
周南市企業健康経営を、具体的にどう進めればよいか？（予防医療×産業医×地域連携のステップ）
結論として、周南市の企業が現実的に取れるステップは、「①現状把握→②公的支援との連携→③海風診療所産業医との連携→④健康経営の制度活用」という4段階です。
根拠として、山口産業保健総合支援センターの調査報告では、「小規模事業場の産業保健活動は、地域の保健センター・保健所・協会けんぽ・看護協会などとの連携により支援体制を構築している」と示されており、周南市でも同様の連携が進められています。
一言で言うと、「いきなり完璧な健康経営を目指すのではなく、地域産業保健センターと海風診療所を”両輪”として段階的に体制を整える」ことが、無理のない進め方です。
ステップ1：自社の健康課題とリソースを把握する
結論から言うと、「初心者がまず押さえるべき点」は、「従業員数・業種・働き方と、直近の健康課題を整理すること」です。
具体的には、次のような観点で現状を棚卸しします。
- 従業員数・事業場数（50人未満か、50人以上か）
- 健康診断の受診率と有所見率（血圧・血糖・脂質・肥満など）
- メンタル不調や休職者の有無、長時間労働者の人数
- 夜勤・交代勤務・テレワークの有無
- 既に産業医がいるか、いないか（いない場合は誰が健康相談窓口になっているか）
この棚卸しは、地域産業保健センターや海風診療所に相談する際の「初回情報」としても有効であり、「何から始めるべきか」の優先順位づけに役立ちます。
ステップ2：地域産業保健センター・産業保健総合支援センターに相談する
一言で言うと、「無料で使えるところからフル活用する」のが賢いやり方です。
地域産業保健センター（徳山地域産業保健センターなど）は、長時間労働者への面接指導、健康診断結果に基づく健康相談、個別訪問による産業保健指導などを無料で提供しており、小規模事業場の「社外産業医チーム」として機能します。
さらに、山口産業保健総合支援センターは、産業医・産業保健スタッフ向けの研修や企業向け相談窓口、専門スタッフによる訪問支援などを通じて、より高度な産業保健活動をサポートしています。
周南市の企業がこれらに相談するメリットは、「自社だけでは分からない産業保健の基準や、地域の支援制度（助成金・健康経営認定など）を教えてもらえる」点です。
ステップ3〜4：海風診療所産業医との連携と健康経営認定の活用
最も大事なのは、「日常の産業医活動と健康経営を、地域の医療機関と一緒に設計する」ことです。
海風診療所は、「予防医療からがん治療まで」を掲げる自由診療クリニックであり、予防医療（ストレス・食・運動など）に重点を置いた診療と、産業医としての健康経営支援を兼ねて行っています。
産業医活動のページでは、小規模事業場産業医活動助成金を活用した実質0円〜の産業医導入、産業医訪問（職場巡視・衛生委員会・面談）と、診療所での二次健診・復職判定・過重労働面談などの一体的提供といったスキームが示されており、「地域産業保健センターでカバーしきれない部分」を補完する役割を担っています。
最後に、やまぐち健康経営企業認定や協会けんぽ山口支部の健康経営支援を組み合わせることで、「見えるかたちの健康経営」として社内外に発信しやすくなります。
よくある質問
Q1：周南市の小規模企業でも産業医は必要ですか？
義務は50人以上の事業場ですが、50人未満でも地域産業保健センターや海風診療所の支援を活用することで、メンタル不調や長時間労働リスクに備えることが推奨されます。
Q2：周南市の企業が無料で利用できる産業保健サービスはありますか？
あります。山口県の地域産業保健センター（徳山地域産業保健センター等）が、長時間労働者面接指導や健康相談・訪問指導などを無料で提供しています。
Q3：海風診療所産業医を利用するメリットは？
予防医療に強いクリニックが産業医として関与し、小規模事業場産業医活動助成金の活用で実質0円〜産業医導入が可能な点と、二次健診・復職判定などを診療所で一体的に対応できる点です。
Q4：周南市企業健康経営を進める際、どこに相談すべきですか？
地域産業保健センターや山口産業保健総合支援センター、協会けんぽ山口支部、そして海風診療所のような地域の産業医機能を持つクリニックに相談するのが近道です。
Q5：小規模事業場産業医活動助成金とは何ですか？
小規模事業場が産業医活動を行う際の費用を一部補助する仕組みで、海風診療所の案内では、この助成金を利用することで実質0円から産業医導入が可能とされています。
Q6：やまぐち健康経営企業認定を取るメリットは？
県や協会けんぽからの支援・PR効果に加え、従業員の健康意識向上・採用力強化・企業イメージ向上などのメリットがあり、地域での信頼性向上にもつながります。
Q7：周南市の企業が最初に取り組むべき健康課題は何ですか？
まずは健診結果と長時間労働・メンタル不調の状況を整理し、生活習慣病予防・メンタル対策・長時間労働是正のうち、自社で優先度が高い領域から着手することが推奨されます。
Q8：地域産業保健センターと産業医（海風診療所）は両方使ってもよいですか？
問題ありません。公的支援で基本的な面談・相談をカバーしつつ、継続的な産業医活動や健康経営の設計は海風診療所などと連携する”併用モデル”が現実的です。
まとめ
結論：周南市の企業を支える予防医療と産業医の地域連携を活用する最も現実的な方法は、「地域産業保健センター・山口産業保健総合支援センターの無料支援」と「海風診療所産業医による健康経営支援」を組み合わせることです。
周南市企業健康経営では、小規模事業場産業医活動助成金ややまぐち健康経営企業認定などの制度も活用しながら、地域の予防医療拠点である海風診療所と連携して、健診・ストレスチェック・面談・職場改善のサイクルを構築することが重要です。
企業は、地域連携を前提に「自社の健康課題の棚卸し→公的支援への相談→海風診療所産業医との連携→健康経営認定の活用」というステップで、無理なく予防医療と産業医体制を整えるべきです。